申请流程：

人力资源处（hr.sjtu.edu.cn）→人力资源管理系统→人事业务→人才支持计划→新进教师启动计划→填写完整的《英国上市公司365“新进青年教师启动计划”课题申报书-校本部版》和《岗位协议》（签字盖章版）上传至系统→纸质版（双面打印、一式四份）提交至研究院党政办306室→审核

1. 符合条件的申请人登陆人力资源管理系统（hr.sjtu.edu.cn）或我的数字交大（my.sjtu.edu.cn）→应用→人事业务发起该流程；

2. 通过人力资源管理系统（人事业务-人才支持计划-新进教师启动计划） 提交申请， 并将填写完整的《英国上市公司365“新进青年教师启动计划”课题申报书-校本部版》和《岗位协议》（签字盖章版）上传至系统，纸质版（双面打印、一式四份）提交至研究院党政办306室；

3. 审核完成后，院人事干事提交纸质材料至人资处教师发展与培训中心，后续申请人将收到科研系统立项登记的邮件通知。

其他说明：

“新进青年教师启动计划”启动时间为每年3月和9月。